【教員からの転職】10年教員を続けた私がモヤモヤから抜け出せた職種の選び方

こんにちは、【元先生】です。

公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました！

教員からの転職を決意したものの、そんな悩みを抱えていませんか…？

そんな方に、この記事では「自分に向いている職種を見つけるうえで、自己分析が重要な理由」を、私自身の経験をもとにわかりやすく解説します。

「憧れの教員」になれたものの、

と感じていませんか？

私も同じような悩みを抱えていましたが、自己分析を徹底したことで、教員以外の選択肢が明確になり、転職活動の軸がはっきりしました。

この記事では、

をまとめています。

この記事を読むことで、「自分はどんな仕事なら幸せに働けるのか」を考えるきっかけになるはずです。

職種選びにおいて自己分析が重要な理由

教員からの転職で職種を選ぶ際に、「自己分析」は外せない作業だと私は考えています。

教員経験しかない人のほとんどは、働き始める前に自己分析を行ったことがないはずで、実際に私もそうでした。

教員になった理由は人それぞれだと思いますが、

こういった理由で教員になった人も多いはずです。

しかし、これらの理由には本来職業を選択するうえ重要な要素が抜けており、それが自分にとっての【大事なこと（価値観）】と【得意なこと】です。

自分にとっての【大事なこと】と【得意なこと】を把握しないまま働き始めると、仕事で辛い場面に遭遇した時に「こんなはずじゃなかった」と感じてしまう確率が高まります。

転職で職種を選ぶ際にも同様のことが起きる可能性があり、そのミスマッチを防ぐのに大事なのが自己分析です。

私が転職活動を進めるなかで、自己分析を行う際に参考にしたのがこちらの書籍です。

書籍の具体的な内容については関連記事で紹介しているので、気になる方は目を通してみてください。

自己分析で見えてきた「大事なこと（＝価値観）」

書籍のワークに取り組むなかで、私は自分が特に大切にしている価値観（大事なこと）として次の5つが浮かび上がりました。

10年間、高校教員として働きながらモヤモヤを感じていた理由も、この価値観と仕事内容にズレがあったからだと気づきました。

モヤモヤの要因として、例えば以下のようなものが挙げられます。

教員として働いていると、なかなか定量的な成果を求められることがないため、自分自身の成長を実感しにくいです。

また、年向上列で安定して給料は上がっていくものの、「何もしなくても」一定の報酬は得られるため、特に若手の先生は「こんなにやっているのに」という思いを抱きがちです。

これらは教員という働き方の良さでもあり、同時に“モヤモヤの要因”にもなり得ます。

自分の「価値観と働き方の実態のズレ」は、転職を考える重要なシグナルです。

自己分析でそれを言語化できたことで、私は進む方向が見え始めました。

自己分析で見えた「得意なこと」

同じく書籍のワークを通して、私が得意だと気づいたものには次のようなものがありました。

たとえば、職員室で他の先生を見ていて、

と気づいてしまうタイプでした。

こうした他の人はできていないけれど、自分には“当たり前にできること”こそが、実は自分の強み（＝得意なこと）だったりします。

教員は「人と向き合う仕事」という印象が強いですが、実は効率化・整理・改善といったスキルを兼ね備えている人が多く、そのスキルを活かせる職種は多く存在します。

「職種調べ」に詰まった時の対策

価値観と得意なことが整理できたら、次は職種のリサーチをすすめました。

そもそも民間企業での勤務経験がない私は、doda｜職種図鑑等の転職サイトの情報を活用しました。

しかし、10年間教員経験しかなかった私にとって、名前は知っているけれど仕事内容がわからない職種ばかり。

説明を読んでもイメージできない仕事も多く、かなり時間がかかってしまいました。

その過程で、時にはChatGPTに仕事内容を噛み砕いて説明してもらうこともありました。

こういった視点で職種について掘り下げていくと、理解が一気に進みました。

具体的な企業の調べ方については、関連記事の内容を参考にしてみてください。

当時(2024年8月)興味を持っていた職種

未経験の私が、【大事なこと（価値観）】【得意なこと】と職種調べを踏まえた結果、当時興味を持った職種は次の2つです。

● Webマーケター

一つ目の職種がWebマーケターです。

未経験職種ではあったものの、以下の理由から当時興味を持ち、仕事内容について深掘りしていました。

● プログラマー（エンジニア）

二つ目の職種がエンジニアです。

こちらについても全くの未経験でしたが、当時興味を持ってprogateにも取り組んでいました。

最終的に、私が転職を決めた企業はどちらの職種でもありませんでしたが、「できること」ではなく「価値観×得意なこと」に合うかどうかという視点で見ることで、職種の選択肢が広がった点は良かったと言えます。

教員から未経験で転職するとき、つい「今の自分にできそうな仕事」を探してしまいがちです。

でもそれでは、また今と同じモヤモヤを抱える可能性があります。

だからこそ、まずは自己分析を行うことがとても重要で、転職の土台が整うと職種の方向性は自然と定まります。

まとめ：転職の軸は「自己分析」で見つけられる

この記事では職種選びにおいて重要な、

について紹介しました。

転職サイトを開けば、求人は数えきれないほど並んでいます。

しかし、自己分析を通じた転職の「軸」がないまま企業を探しても、どの職種や企業が自分に合うのかまでは判断できません。

私自身、価値観と得意なことを言語化したことで、初めて「進む方向」が見えました。

教員からの転職を考え始めたものの、職種の選び方に迷っている方は、まずは自分の内側と向き合うことから始めてみてください。

もし「一人で自己分析を進められる自信が無い」という場合は、キャリアコーチングの活用をおすすめしています。

私は当時キャリアコーチングに登録しており、不安なことはメンターに都度相談しながら転職活動を進めました。

キャリアコーチングは有料であるため、すべての人におすすめできるものではありませんが、初回の無料面談を実施しているサービスも多くあります。