教員から民間企業に転職してもモヤモヤは消えない？それでも後悔しない理由

こんにちは、【元先生】です。

公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました！

教員として働きながら、こんなふうに悩んでいる人は多いのではないでしょうか。

私自身、教員時代は

といった、いくつかの“モヤモヤ”を常に抱えていました。

そして2025年、実際に民間企業へ転職。

「モヤモヤは無くなりましたか？」と聞かれれば、

と答えると思います。

ただし結論から言うと、

モヤモヤの「質」が大きく変わり、「転職したこと」に対する後悔はありません。

この記事では、

を、元高校教員としての実体験ベースで正直にお話しします。

「教員を続けるべきか、それとも外に出るべきか」

その判断材料として、この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。

教員時代に感じていた3つのモヤモヤ

私が教員として働いていた頃、特に後半の5年間は、常にモヤモヤを抱えていました。

その正体は、大きく分けて次の3つです。

①定年まであと30年以上、「この働き方を続けられるのか」という不安

人生100年時代と言われる中で、「あと30年以上この仕事を続ける自分」を想像したとき、強い違和感を覚えました。

どうしても「自己犠牲」になりがちな教員の働き方。

安定しているのは事実ですが、ワクワクする未来を描けなかったのです。

②「本当は自分に向いていない仕事なのでは？」という違和感

「働き方を何とかしたい」と思い、当時は「授業」以上に「業務の効率化」に重きを置いて仕事をしていました。

それに伴い、生徒の前に立ちながら「この仕事は本当に自分がやりたいことなのか」と自問する日々。

自信を持てないまま教壇に立っていることに、罪悪感すら感じていました。

③成長を実感できない焦り

対応する生徒やクラスは変わるものの、基本的に業務内容はある程度固定化される教員の仕事。

毎年同じ業務の繰り返しで、スキルが積み上がっている感覚がありませんでした。

という不安は、年々大きくなっていきました。

民間企業に転職してモヤモヤは消えたのか？

意を決して2025年の3月に教員を退職、4月から民間企業へ。

民間企業で働き始めて8ヶ月。

「転職して、もうモヤモヤはないんですか？」と聞かれれば、私の答えは、

「今もモヤモヤはあります」です。

ただし、教員時代に感じていた

この2つは、明確に解消されました。

一方で、今は新しい種類のモヤモヤを感じています。

転職後に感じている3つのモヤモヤ

2025年12月現在、私が抱えているモヤモヤは次の通りです。

①理想と現実のギャップへのモヤモヤ

私は業務改善や業務の効率化に関わりたいと考え、BPO事業を行う会社に転職しました。

ただ、実際の業務は事務作業が中心で、理想通りとは言えないのが正直なところです。

スキルや経験がない1年目の立場では、単純作業が多くなるのはやむを得ないですが、「思い描いていた仕事とのギャップ」に、正直モヤモヤしています。

②リーダー職と忙しさのトレードオフへのモヤモヤ

給料を上げるには役職を上げるのが近道。

リーダー登用には積極的な会社ですが、その一方で、リーダーになれば業務量は確実に増えます。

リーダーになれば通常業務に加え、部下のマネジメント（1on1の面談など）も発生するため、どうしても業務量が多くなってしまいます。

収入とプライベートの時間、どちらを優先するか。

このトレードオフに対する葛藤は、教員時代に引き続き今も続いています。

③スキル形成の遅れに対するモヤモヤ

周囲には、若くしてマネジメントを経験している人や、VBAで業務を自動化するなど高度なスキルを持つ人がたくさんいます。

そのたびに、自分のスキル不足を痛感します。

教員としての経験が無駄だったとは思いませんが、

という気持ちが湧くこともあります。

まとめ

今回は「教員時代に感じていたモヤモヤ」と「転職後に感じているモヤモヤ」を紹介しました。

もし私があのまま教員を続けていたら、安定と引き換えにもっと大きなモヤモヤを抱えていたと思います。

そう考えると、私は転職して本当に良かったと感じています。

「教員を続けるべきか、それとも外に出るべきか」

その判断材料として、この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。