こんにちは、【元先生】です。
公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました！
「働き方にモヤモヤしているけれど、何から始めればいいか分からない。」
「30代で教員から未経験転職なんてできるのだろうか…。」
そんな不安を抱えている方へ。
私も同じように悩み、動けない時期が続いていました。
しかし、迷い続けていた私が実際に民間企業へ転職できたのは、キャリアコーチングサービスのクジラボを利用したおかげです。
クジラボは転職エージェントとは異なり、転職ありきではなく「モヤモヤの言語化」から伴走してくれるキャリアコーチングサービスです。
実際、担当メンターが元教員だったこともあり、教員特有の忙しいスケジュールや悩みに寄り添いながら、丁寧にサポートしてもらえました。
この記事では、私がクジラボを実際に利用して転職を成功させた体験談をもとに、
「教員が動き出すために、なぜクジラボが最適なのか？」
を分かりやすく解説します。
この記事を読み終えた頃には、あなたの中のモヤモヤがスッと整理され、未来の選択肢が広がっているはずです。
教員の働き方にモヤモヤしていませんか？
「忙しいけど働き方を変える余裕がない。」
「転職に興味はあるけれど、何から始めればいいか分からない。」
「教員しか経験がない自分が、他の業界でやっていける気がしない。」
「30代未経験で転職なんて、現実的じゃない気がする。」
私もまったく同じ気持ちでした。
でも、この「モヤモヤ」が放置されると、気づいたら数年たってしまうんです。
だからこそ、早めに「相談できる場所」を作ることが大切です。
クジラボとは？
クジラボは、「転職を前提としないキャリアコーチングサービス」です。
主な特徴は以下の3つです。
- 「転職エージェント」ではなく「キャリアコーチングサービス」である
- 転職せず教員を続ける道も一緒に考えてくれる
- 教員向けのサポートが充実している
私自身は最終的に転職することを選択しました。
しかし、話を聞いてもらいながら、転職を押し付けられることもなく、自分のペースで“今後のキャリア”を整理できます。
無料面談を申し込んだ理由
私のサービス利用の背景には「転職エージェントに言われた言葉」があります。
2023年、教員としての働き方に強いモヤモヤを抱いていた私は、ある転職エージェントに登録し、初回の相談をしました。
その時、担当アドバイザーから返ってきたのは…
いまできることはないので、教員を辞める決意が固まったらまた来てください。
という言葉でした。
その時は教員という仕事に行き詰まっていた時期でもあり、言葉通り「目の前が真っ暗」になったことを今でも覚えています。
この経験がきっかけで、
もっと自分の気持ちに寄り添ってくれるサービスはないのか？
と感じ、広告で目にしたクジラボに相談しました。
クジラボのサポート内容
無料面談の後、私は実際にサービスを活用しましたが、サポート内容は多岐にわたります。
- モヤモヤの言語化
- 自己分析の深掘り
- 職務経歴書の添削
- 面接対策
- 内定後の意思決定支援
- 家族への相談内容などプライベート面のケア
- LINEでの細かいやり取り
転職エージェントと最も異なる点は「転職するか迷っている」場合でもサービスを活用できるところ。
ビジネスモデル上、利用者の転職が成功して初めて報酬が支払われる転職エージェントとは異なり、キャリアコーチングサービスでは利用者が料金を支払う必要があります。
その分、キャリアコーチングサービスでは「利用者の方を向いている」と感じる場面が多かったです。
半年間にわたる合計10回のセッション以外でも、疑問があるごとにLINEでのやりとりに対応してもらえたのが特に心強かったです。
担当メンターが元教員だったから話しやすかった
私の担当メンターは元教員の方でした。
だからこそ、
- 教員の忙しさ
- 行事やテストのスケジュール
- 校務分掌による負担
などを理解したうえで、無理のない進め方を提案してくれました。
特に、教員が転職する場合のスケジュール感については、学校で働いたことが無い人にはなかなか伝わらないものです。
「意向調書」や「内示」の説明からしなくてはならないのが意外とストレス…。
教員という仕事について理解してもらえているからこそコミュニケーションに不要なストレスがなく、これが大きな安心感につながりました。
実際の進行スケジュール
私が利用したサービスの半年間のスケジュールは以下の通りです。
6月：無料面談
7月：登録・サービス利用開始
7〜12月：自己分析 → 業界・職種研究 → 書類作成 → 面接練習 → 内定 → 意思決定
合計10回、それぞれ約1時間のセッションで自己分析から最終的な内定獲得、さらに複数社内定をいただいていたため、意思決定まで伴走してもらいました。
半年間、ずっと私のペースに合わせて寄り添ってくれた印象が強いです！
サービスを利用して変わったこと
クジラボのサービスを活用したことで、
- モヤモヤの正体が言語化できた
- 自分の強みが明確になった
- 転職活動に自信が持てた
- 実際に民間企業へ転職できた
- 教員を辞めても、「戻ろうと思えば戻れる」という選択肢ができた
という大きな変化がありました。
当初「安定の公務員」という職を手放すことにためらいはありましたが、退職して約1年、得られたものも多くあります。
特に「選択肢が増えたこと」が自分にとっての最大の価値だと感じています。
利用者の口コミ
公式HPより、「卒業生の声」を一部紹介します。
- モヤモヤしていた気持ちを行動に移すことで、心が晴れていくような気分になりました。
- 転職をしようとしている自分の強みや大事にしたい価値観など、自分の気付いていなかった部分や良さを引き出してもらえました。
- 履歴書・職務経歴書の添削や、転職の際の企業で与えられた課題を全力でサポートしてもらいました。
※https://kujilabo.jp/career-support/voice より引用
HP上には悪い口コミの記載は見当たらなかったため、後述する「デメリット」を私の体験ベースで記載します。
メリット・デメリット
ここからは私が実際にサービスを活用してみて感じたメリットとデメリットを紹介します。
- 教員向けのノウハウが豊富
- 「転職する／しない」の両方でサポート
- モヤモヤの言語化〜内定後の意思決定まで一気通貫で伴走
個人的には「教員向けのノウハウが豊富」である点が一番の魅力だと感じています。
転職が当たり前ではない教員の世界で、一人で転職活動を進めるのはまさに「孤独との戦い」。
教員転職の支援実績が豊富なクジラボのメンターに伴走してもらえた点はとても心強かったです。
また、「辞めるかどうか悩んでいる」段階でも、しっかりと自己分析から付き合ってもらえる点も魅力的です。
- 料金は高め
- 求人紹介は多くない
成功報酬として内定先の企業から報酬を得る転職エージェントとは異なり、キャリアコーチングサービスでは利用者本人が料金を支払う必要があります。
私は転職を前提とした、半年間で10回のセッションを受けるプログラムを受講しましたが、当時の料金は360,000円でした。（※当時の料金なので参考までに。）
「子どもがまだ小さい」「住宅ローンがある」など 家計状況や家族との相談は必須だと言えるでしょう。
また、転職サイトや転職エージェントとは異なり、基本的には「求人の紹介」はほとんどありません。
実際に自分自身で求人を探してきて、その内容を元にメンターと相談・意思決定をする必要があります。
それでも個人的には値段以上の価値はあったと感じています！
どんな人におすすめ？
ここまでサービスの概要を紹介してきました。
ここでは「どんな人におすすめできるか」について書いていきます。
- 教員の働き方にモヤモヤしている
- 教員から転職したいけれど、何から始めればいいか分からない
- 30代での未経験転職に不安がある
- 自分に合ったキャリアを一緒に考えてほしい
一つでも当てはまる方は、まずは無料相談に申し込んでみてもいいかもしれません。
反対に、
- 転職の軸が固まっている
- 一人で転職活動を進められる自信がある
- 20代でまだ若くポテンシャル採用の幅が広い
こういった方にとっては「料金が高い」と感じてしまうかもしれません。
ただ、もし迷っているなら、まずは無料面談だけでも受けてみる価値は十分あります。
実際に無料相談を受け、「違うな」と思えば無理にプログラムの受講はしなくてもいいと思います。
まとめ：まずは無料相談から
「教員として働き続けるかどうか」悩んでいた私が転職できた最大のきっかけは、クジラボでモヤモヤを言語化できたことでした。
- モヤモヤの言語化
- 自己分析
- 書類作成
- 面接対策
- 内定後の意思決定
- 家族への相談までケア
教員特化型でここまで一貫して寄り添ってくれるサービスは他にはないと思います。
迷っている方は、まずは一度無料面談を受けてみてください。
一歩動くだけで、未来の選択肢が大きく広がります。
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