こんにちは、【元先生】です。
公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました！
「求人票を読んでも企業の実態がイメージできない…。」
「教員しか経験がなく、どんな会社を選べばいいのか分からない…。」
そんな不安を抱えて転職活動を始める先生は、とても多いと思います。
特に教員は民間企業との接点が少なく、“実際に働く人の声”に触れる機会がほとんどありません。
私自身もまさにその一人でした。
しかし、マイナビ転職フェアに参加したことをきっかけに、企業理解が深まり、転職活動が大きく前に進みました。
マイナビ転職フェアでは、求人票だけでは分からない企業の雰囲気や、実際に働く担当者の本音を直接聞くことができます。
面接のような堅い雰囲気ではなく、気軽に会話できるため、「気になる会社にまず質問したい」という段階でも参加しやすいのが魅力です。
私は転職活動中に2回フェアに参加し、そのうち1社の面接を受け、最終的に内定をいただきました。
“文字情報だけでは見えなかった企業の姿が、対話によって立体的に見えるようになる”
—そんな感覚を強く持ちました。
この記事では、私が実際にマイナビ転職フェアに参加して感じた良かった点・イマイチだった点、メリット・デメリット、どんな先生に向いているかなどを、教員目線で分かりやすく解説します。
「何から始めればいいか分からない」
「まずは企業理解を深めたい」
「面接前に雰囲気を知っておきたい」
そんな先生にとって、必ず役立つ内容になっています。
求人票だけでは分からない不安、ありませんか？
教員として働いていると、そもそも民間企業の“雰囲気”や“働き方”を想像しづらいですよね。
- 求人票を見ても、実際の働き方が全然イメージできない
- OB・OG訪問のように、話を聞ける相手がいない
- 面接に行く前に、まず会社のことを知りたい
こうした悩みは、教員からの転職ではよくあることだと思います。
私自身、転職活動を始めたばかりのころは、求人票の文字情報だけを見ても
この会社って実際どうなんだろう？
と不安が消えませんでした。
マイナビ転職フェアとは？
マイナビ転職は、全国の求人情報を取り扱う大手転職サイト。
その中でも特に教員におすすめしたいのが 「マイナビ転職フェア」 です。
マイナビ転職フェアの特徴
私自身、実際に転職フェアに参加しましたが、特徴として以下のようなものが挙げられます。
- 全国各地で開催している大規模転職イベントである
- 採用担当者や現場社員と直接会って話せる
- 面接ではないので、気軽に質問できる
- その場で選考につながる企業もある
その場で面接の予約を取ることができる企業があったりと、採用活動に積極的な企業が多数出展している印象がありました。
転職フェアに参加した背景
私は教員からの転職を目指し、様々な企業の情報を集めることから始めました。
その時に登録していた転職サイトの一つがマイナビ転職で、求人票を見ながら様々な業界・職種の企業を調べていました。
また、登録していたキャリアコーチングサービスのメンターから「転職フェアへの参加」を勧められ、実際に 8月と9月に1回ずつ、計2回転職フェアに参加しました。
マイナビ転職フェア参加までの流れ
私は2024年7月頃から本格的に転職活動を開始しました。
7~8月頃は自己分析と企業分析を中心に進めており、求人票や企業HPからの情報収集と併せて転職フェアにも参加しました。
8月：マイナビ転職への登録
8月：転職フェアに初参加。複数の企業と会話し「民間企業での働き方」を学ぶ
9月：転職フェアに再度参加。ここで話した企業の面接を受けることに
10月：転職フェア経由で面接を受けた企業から内定を獲得
実際に2回目の転職フェアで話を聞いた企業から内定をいただくことができました！
良かった点
マイナビ転職への登録、そして転職フェアに参加して良かった点は次の通りです。
- 求人数の豊富さ
- 採用担当者と直接話せる
マイナビ転職の最大の特徴であり、その強みは求人数の多さです。
私のように、「教員から未経験での転職」のような場合、特に転職初期での情報収集には最適だと感じました。
また、マイナビ転職フェアに参加したことで、企業の採用担当者と話すことができ、企業の理解がかなり前に進んだと実感しています。
イマイチだった点
反対に、実際に利用して良くないと感じた点は次の通りです。
- 求人数が多すぎて、求人票を見る・絞るのに時間がかかる
- 転職エージェントのように担当者がいないため、企業を自分で選ぶ必要がある
良かった点の裏返しにはなりますが、求人数が多いがゆえに、確認しなければいけない情報量もおのずと増えてしまうのが難点です。
同様に、転職エージェントが個別に企業をピックアップするといったこともありません。
とはいえ、裏を返せば 「幅広く情報収集できる」 というメリットでもあります。
マイナビ転職フェアに参加するとどうなる？
マイナビ転職フェアの参加前の情報収集の手段は主に、
- 求人票
- 企業HP
- OepnWork等口コミサイトの口コミ
など、主に文字情報だけでした。
しかし、転職フェアに参加することで直接担当者と話し、会社の実像が立体的に理解できるようになりました。
またそれ以外にも、転職フェアでは、
- 気になったことをその場で質問できる
- 企業によってはその場で面接日程を調整できる
といったことも可能で、「企業のことが分からない」という不安が、一気に解消されます。
「企業と話す経験」が何より大きかったです！
メリット・デメリットまとめ
ここまでの内容を踏まえ、私が感じたマイナビ転職・マイナビ転職フェアのメリットとデメリットを改めて紹介します。
- 求人数が多く、転職初期の情報収集に最適
- 採用担当者と直接話せる
- 企業理解が深まり、ミスマッチを減らせる
- 接前に雰囲気をつかめるため、安心して応募できる
- 求人数が多いため、情報を取捨選択するのに時間がかかる
- エージェントのようにサポートは入らない
マイナビ転職に掲載される求人数も多いですが、マイナビ転職フェアでも出展している企業数はかなり多いです。
しかし、「気になる業界だけに絞って回る」など、効率化すればこのデメリットには対処できるはずです。
また、エージェントのようにサポートは入りませんが、裏を返せば自分のペースで転職活動を進められるというメリットにもなり得ます。
どんな人におすすめ？
以上の内容を踏まえ、マイナビ転職への登録、マイナビ転職フェアへの参加は次のような人におすすめしたいです。
- 転職活動を始めたばかりで、幅広い業界・職種を見たい人
- 企業の採用担当者から直接話を聞いてみたい人
- 面接前に「会社の雰囲気」を知っておきたい人
- 教員しか経験がなく民間がどういう世界か分からない人
「教員から未経験で民間企業へ転職」を予定している人は登録しておいて損はないはずです！
今使うべき理由
現在、大小様々な転職サイトがありますが、教員として働いている人にマイナビ転職への登録をおすすめする理由は次の通りです。
- 転職フェアへの参加が無料
- 企業の話を直接聞ける機会は教員だとほぼ皆無
- 「まず情報を集めたい」時期に最適
- 話してみて“違う”企業を早めに除外できる
- 転職のスタートダッシュを切れる
私は、教員からの転職は“情報戦”だと思っています。
初めての転職の場合は特に何からすればいいか分からず「モヤモヤ」してしまう人も多いと思いますが、まず動いた人から視界が開けていきます。
まとめ
教員からの転職で最も困るのは、「企業の実像がつかめない」という点です。
求人票やHPの文字情報からだけでは、会社の雰囲気や実際の働き方を理解するのには限界があります。
そんな悩みを解決してくれるのがマイナビ転職フェア。
- 直接採用担当者と話せる
- 企業理解が深まる
- 転職活動の第一歩として最適
他のサービスではなかなか得られないメリットが多数あります。
私自身、このフェアに参加したことで転職活動が大きく前に進みました。
「何から始めればいいか分からない」
「とりあえず情報を集めたい」
という先生には、まずマイナビ転職に登録して転職フェアに参加してみることを強くおすすめします。
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