PR

教員を辞めてもモヤモヤは消えない?民間企業で感じた不安への3つの対処法

モヤモヤの対処法 ③先生からの転職
※本サイトで紹介している商品・サービス等の外部リンクには、アフィリエイト広告が含まれる場合があります。

こんにちは、【元先生】です。

公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました!

先生
先生

教員を辞めればすべての悩みが解決するはず…。

そんな期待を抱いて転職したものの、実際に民間企業で働いてみると、新たな「モヤモヤ」に直面することもあります。

でも安心してください。

私自身も転職後に戸惑いや不安を感じながら、「価値観の言語化」「AIコーチング」「会社の制度を知ること」という3つの方法を実践することで、自分の軸を保ち、前向きに働いています。

この記事では、教員から民間企業に転職して生まれたモヤモヤを、どのように整理し、解消へ向かわせていくのか を、私の具体的な体験をもとに解説します。

この記事を読むことで、

この記事を読めば
  • 「教員でも民間企業でもモヤモヤがあるのは普通なんだ」と安心できる
  • 今抱えている不安の原因が整理できる
  • 教員を辞めた後のキャリアの見通しがクリアになる

という未来が手に入ります。

元先生
元先生

ぜひあなたのモヤモヤ解消の参考にしてください!

新たなモヤモヤへの対処法

以前の記事『教員から民間企業に転職してもモヤモヤは消えない?それでも後悔しない理由』で、民間企業に転職して生まれた新たなモヤモヤを紹介しました。

その内容は、

新たなモヤモヤ
  1. 理想と現実のギャップへのモヤモヤ
  2. リーダー職と忙しさのトレードオフへのモヤモヤ
  3. スキル形成の遅れに対するモヤモヤ

の3つです。

元先生
元先生

現在私がそのモヤモヤにどのように対処しているか紹介します。

①自分の価値観を言語化する

私は転職活動中、「自己分析」に特に時間を使いました。

大学生の頃は教員採用試験一本で進んできたため、社会人として自分の“価値観の棚卸し”をしたことがありませんでした。

大人になってから改めて取り組んでみると、

  • 何が得意か/苦手か
  • 何が好きか/嫌いか
  • 何に強い価値を置いて生きているのか

こうしたことを深掘りする時間が、想像以上に楽しく、有意義だったのです。

特に役立ったのがリベ大の「価値観マップ」。
(参考:https://site.libecity.com/content/valuesmap

価値観マップを作ることで、

  • 自分はどんな人生を望んでいるのか
  • どんな働き方だと幸福度が高いのか

が見える化されていきました。

例えば、民間企業でよくある「ポジションと忙しさのトレードオフ」にモヤモヤしたときも、

元先生
元先生

「自分は忙しさを犠牲に給料を上げたいタイプじゃないのかもしれない」
「急いで管理職を目指す必要はないのでは?」

という気づきが得られ、不安が大きく和らぎました。

②ChatGPTにコーチングしてもらう

今の時代、モヤモヤをそのまま抱え続ける必要はありません。

私は転職後、「悩んだらとりあえずChatGPTに相談する」という習慣をつけています。

プロンプト(指示文)を工夫すると、驚くほど精度の高いコーチングが受けられます。

実際にやり取りをする中で、

AIコーチングのメリット
  • 思考の“ぐるぐる”を言語化してもらえる
  • 解決策の「最初の一歩」が見える
  • 気持ちが整理され、冷静になれる

という効果を実感しています。

価値観マップを作るときも、ChatGPTに質問してもらいながら深掘りすると、ひとりでやるよりはるかに効率的でした。

元先生
元先生

“思考を言語化するだけでスッキリする”
これは本当にその通りです。

③会社の使える制度を知り、次の一手を考えておく

教員時代と比べて、民間企業に転職して良かったと感じる最大の点は、選択肢が大幅に増えたことです。

教員のまま40歳近くで未経験転職をしていたら、今よりずっと苦戦していたはず。

「主体的にキャリアを形成していきたい」と考えたとき、今のほうが圧倒的に動きやすいと実感しています。

さらに私の勤めている企業では、

キャリアの選択肢
  • プロジェクトの異動
  • 社内の部署異動
  • グループ会社への転籍

こうした選択肢の幅が広く、キャリアチェンジの仕組みが整っています。

「使える制度を知っておく」だけで、

制度を知るメリット
  • 新しいことへの挑戦がしやすくなる
  • 仕事に行き詰まったときの選択肢が増える
  • 今の環境で得られるスキルに前向きになれる

というメリットがあります。

また、

元先生
元先生

次に転職したくなったらすぐ動けるようにしておこう。

という意識を持つことで、「今の職場で身につけられるスキルや経験は身につけたい」と考えるようになりました。

まとめ

教員を続けていても、民間企業に転職しても、モヤモヤがゼロになることはおそらくありません。

むしろ、「どう生きたいか」「どんな働き方をしたいか」は、一生向き合い続けるテーマです。

その中で大切なのは、そのモヤモヤにいかに対処していくか。

そのために、

モヤモヤヘの対処法
  • 価値観を言語化する
  • 誰か(AI)にコーチングしてもらう
  • 選択肢を広げておく

この3つを日常的に行うことで、モヤモヤを抱えながらも前へ進めるということです。

私自身、悩みがゼロになる日はありませんが、紹介した方法を続けることで、自分の軸を見失わずに働けています。

あなたも、今のモヤモヤをきっかけに、自分の価値観を見つめ直してみませんか?

コメント

タイトルとURLをコピーしました