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教員を辞めても悩みや不安は消えない?民間企業で感じた不安への3つの対処法

①モヤモヤ期
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こんにちは、【元先生】です。

公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました!

教員からの転職を考え始めると、

先生
先生

教員を辞めればすべての悩みが解決するはず…。

と考える方も多いのではないでしょうか?

教員はモヤモヤを抱えやすい仕事で、民間企業に転職すれば悩みや不安は解消されると考える方も多いと思います。

そんな期待を抱いて転職したものの、実際に民間企業で働いてみると、新たな悩みや不安に直面することもあります

私自身も転職後に戸惑いや不安を感じながら、「価値観の言語化」「AIコーチング」「会社の制度を知ること」という3つの方法を実践することで、自分の軸を保ち、前向きに働いています。

この記事では、教員から民間企業に転職して生まれた悩みや不安をどのように整理し、解消へ向かわせていくのかを私の具体的な体験をもとに解説します。

この記事を読むことで、

この記事を読めば
  • 教員から転職しても悩みや不安を抱えるのは当たり前だと理解できる
  • 今抱えている不安の原因が整理できる
  • 教員を辞めた後のキャリアの見通しがクリアになる

という未来が手に入ります。

元先生
元先生

ぜひあなたのモヤモヤ解消の参考にしてください!

新たな悩みや不安への対処法

以前の記事で、民間企業に転職して生まれた新たな悩みや不安を紹介しました。

詳しくは関連記事の内容を参考にしてください。

その内容としては、

新たな悩みや不安
  1. 理想と現実のギャップへのモヤモヤ
  2. リーダー職と忙しさのトレードオフへの不安
  3. スキル形成の遅れに対する不安

の3つです。

元先生
元先生

現在私がその悩みや不安にどのように対処しているか紹介します。

①自分の価値観を言語化する

私は転職活動中、「自己分析」に特に時間を使いました。

大学生の頃は教員採用試験一本で進んできたため、社会人として自分の“価値観の棚卸し”をしたことがありませんでした。

大人になってから改めて取り組んでみると、

  • 自分は何が得意か/苦手か
  • 自分は何に強い価値を置いて生きているのか
  • 自分は何が好きか/嫌いか

こうしたことを深掘りする時間が、想像以上に楽しく、有意義でした。

自己分析に利用した書籍は関連記事を参考にしてください。

書籍のワークを通じて自己分析を行うことで、

  • 自分はどんな人生を望んでいるのか
  • どんな働き方だと幸福度が高いのか

が見える化されていきました。

例えば、実際に私が感じている「ポジションと忙しさのトレードオフ」にモヤモヤしたときも、

元先生
元先生

「自分は忙しさを犠牲に給料を上げたいタイプじゃないのかもしれない」
「急いで管理職を目指す必要はないのでは?」

という気づきが得られ、不安が大きく和らぎました。

②生成AIにコーチングしてもらう

今の時代、悩みや不安をそのまま抱え続ける必要はありません。

私は転職後、「悩んだらとりあえず生成AIに相談する」という習慣をつけています。

プロンプト(指示文)を工夫すると、驚くほど精度の高いコーチングが受けられます。

実際にやり取りをする中で、

AIコーチングのメリット
  • 思考の“ぐるぐる”を言語化してもらえる
  • 解決策の「最初の一歩」が見える
  • 気持ちが整理され、冷静になれる

という効果を実感しています。

自己分析を行う時も、生成AIに質問してもらいながら深掘りすると、ひとりでやるよりはるかに効率的でした。

元先生
元先生

“思考を言語化するだけでスッキリする”
これは本当にその通りです。

③会社の使える制度を知り、次の一手を考えておく

教員時代と比べて、民間企業に転職して良かったと感じる最大の点は、選択肢が大幅に増えたことです。

教員として働いていると、

教員のキャリアの選択肢
  • 教員として教壇に立ち続ける
  • 管理職を目指す
  • 行政等への異動

といったキャリアの選択肢があります。

「主体的にキャリアを形成していきたい」と考えたとき、転職後の今のほうが圧倒的に動きやすいと実感しています。

私の勤めている企業では、

現職でのキャリアの選択肢
  • プロジェクトの異動
  • 社内の部署異動
  • グループ会社への転籍

こうした選択肢の幅が広く、キャリアチェンジの仕組みが整っています。

そして、今勤めている会社の「使える制度を知っておく」だけで、

制度を知るメリット
  • 新しいことへの挑戦がしやすくなる
  • 仕事に行き詰まったときの選択肢が増える
  • 今の環境で得られるスキルに前向きになれる

というメリットがあります。

また、

元先生
元先生

次に転職したくなったらすぐ動けるようにしておこう。

という意識を持つことで、「今の職場で身につけられるスキルや経験は身につけたい」と考えるようになりました。

まとめ:悩みや不安への対処法は教員でも民間企業でも同じ

教員を続けていても、民間企業に転職しても、悩みや不安がゼロになることはおそらくありません。

むしろ、「どう生きたいか」「どんな働き方をしたいか」は、一生向き合い続けるテーマです。

その中で大切なのは、その悩みや不安にいかに対処していくか。

そのために、

悩みや不安ヘの対処法
  • 価値観を言語化する
  • 誰か(生成AI)にコーチングしてもらう
  • 選択肢を広げておく

この3つを日常的に行うことで、モヤモヤを抱えながらも前へ進めるということです。

私は民間企業に転職した現在これらの対処法を実施していますが、これらの対処法は教員として働いている場合も同様です

先生
先生

教員の働き方にモヤモヤしている…。

という場合は、今回紹介した対処法を実践してみてください。

私は転職活動が初めてだったため、キャリアコーチングサービスに登録し、メンターに自己分析から転職の意思決定まで伴走してもらいました。

キャリアコーチングは有料のため、全ての人にはおすすめできませんが、初回無料面談を実施しているサービスも多いので、気になる方は関連記事にも目を通してみてください。

私自身、悩みがゼロになる日はありませんが、紹介した方法を続けることで、自分の軸を見失わずに働けています。

元先生
元先生

今回の記事の内容が、悩みや不安の解消のきっかけになれば幸いです。

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