教員→民間転職のリアル｜年収ダウン・書類通過18.5％…それでも転職して感じた5つの学び

こんにちは、【元先生】です。

公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました！

もしあなたがそんな悩みを抱えているなら、今回の記事は必ず役に立つはずです。

私は32歳・民間経験ゼロ・異業種への転職という、正直かなり不利な条件で転職活動を始めました。

半年かけた転職活動では、書類通過率18.5％、年収150万円ダウンという現実も突き付けられました。

それでも、「先生しか経験がない自分でも評価してくれる企業はある」と気づけたことは、今後のキャリアに大きな希望を与えてくれました。

この記事では、10年続けた教員を辞め、転職活動を半年間行う中で私が得た

5つの学びとリアル

をすべてお話しします。

こうした悩みに対し、実体験ベースのリアルな答えをお伝えします。

この記事が、あなたの未来の選択肢を広げるきっかけになれば幸いです。

転職活動で得た5つの学び

今回は、私が半年間の転職活動で得た学びを５つ紹介していきます。

①「教員 → 民間企業」への転職はやっぱり難しい

今回の転職活動を通して強く感じたのは、「教員から民間企業への転職は難しい」という現実です。

私自身は

という条件だったため、難易度はさらに上がりました。

一般的に、転職の書類通過率は30〜50％※と言われています。※マイナビ転職より引用

しかし私の場合は─

書類通過：5社／27社（18.5％）

正直、相当苦戦しました。

より具体的な数字が知りたい方は「【教員→民間】応募27社のリアルな内定獲得率と、成功につながった3つの戦略」をご覧ください。

もちろん、

こういった「たられば」はあります。

しかし、どのケースでも「教員→民間」には一定のハードルがあるという事実は変わらないと痛感しました。

②年収は基本的に大幅ダウンを覚悟した方がいい

これも多くの先生が転職を躊躇するポイントだと思います。

教員は自治体毎に定められる「等級」「号給」により給与が安定しており、年数を重ねるほど生活は安定していきます。

私も部活動手当がほぼ無かった5年間、支給額は毎月ほぼ同じでしたが、それでも安定して生活できていました（残業代はゼロですが…）。

私の退職前の年収（2024年）は約620万円。

一方、今回転職した企業の見込み年収は──

約470万円（▲150万円）

住宅手当が無いことも大きく影響しています。

幸い、10年間勤務したため退職金約200万円を受け取れましたが、年収ベースでは教員1年目と同程度の水準に戻ります。

正直、「元の年収水準に戻せるかどうか」は分かりません。

それでも、キャリアを前に進めたいと思い、転職の決断をしました。

③転職は「複数チャネル」から動くべき

今回の転職活動で特に大きかったのが、応募ルートを増やしたことです。

実は私が入社を決めた企業は、「転職フェア経由」での出会いでした。

当時の担当エージェントいわく、

「フェア出展企業は予算を使っている分、採用の温度感が高いことが多い」

とのこと。

これは本当にその通りで、フェア経由でなければ出会えなかったかもしれない企業でした。

• チャネルを増やす → 出会える企業が増える
• 実際に動く → チャンスが増える

転職活動は“机上”ではなく、足を使って動くことが成果に直結すると実感しました。

④教員の「転職スケジュール」は本当に難しい

教員特有の悩みとして、スケジュール問題があります。

民間企業のように「内定獲得 → 退職交渉」という流れは当てはまりません。

3月まで授業があるため途中退職は現実的でなく、代わりの先生も見つかりにくい状況です。

私の自治体でも、途中で休職者が出てしまった場合

• 教科の先生が代わりに授業に入る
• 管理職（教頭）が授業をする

といったケースが珍しくありませんでした。

12月以前に退職願を出すのはリスクが大きく、かといって内定が出るのを待っていると年度が越えてしまう。

私は10月初旬に内定が出たため意思決定できたというところも大きいです。

大変な仕事の割に、教員の離職率が低いのは、

「安定を手放すことが嫌だから」ということ以上に、辞めにくい構造があるから

だと私は考えています。

⑤「先生を評価してくれる企業」は確かに存在する

これが、転職活動で一番嬉しかったことです。

世間ではよく「先生は社会経験がない」と言われます。

私自身もそう思っていました。

しかし実際に企業と面接すると、意外にも評価されるポイントは多くありました。

内定をいただいた2社からは、オファー面談の際に以下のような評価をいただきました。

教員として働く中で自然と身についたこれらの能力は、社会人としても十分評価されるということを実感しました。

「先生しか経験がなくても採用される余地は十分ある」

これは本当に、多くの先生に伝えたいことです。

まとめ

教員からの民間転職は、

こうした“現実的なハードル”が確かに存在します。

しかし一方で、

という“希望”も存在します。

10年続けた教員を辞める決断が正しかったのか、今でも完全には分かりません。

でも私は、「この決断をして良かった」と思える人生にしたいと強く思っています。

この記事が、いま悩んでいるあなたの背中を少しでもそっと押せれば嬉しいです。