教員と民間企業の働き方の違いを徹底比較｜10年働いた私が感じたリアルなギャップ

こんにちは、【元先生】です。

公立高校の先生として10年働き、2025年春に民間企業に転職しました！

教員として働いていると、

と当たり前のように受け入れてしまいがちです。

しかし私自身、民間企業へ転職したことで

など、あらゆる点で 「働き方がまったく違う世界」 を体感しました。

この記事は、そんな私が

学校の働き方と民間の働き方の違いを、実体験にもとづいて分かりやすく比較する記事

です。

私は教員（公務員）として10年働き、制度の内側も外側も知っています。

この記事では、その経験を生かして、教員の働き方に悩むあなたへ、現実的な視点をお届けします。

学校の働き方と民間企業の働き方は根本から違う

教員として10年間働き、民間企業へ転職した私は、

と驚きました。

【学校の働き方】

まずは、教員として働いていた頃の実態から振り返ります。

① 残業代は“基本的に”出ない

世間では「教員は残業代が出ない」と知られていますが、これは“基本的に”事実です。

教員の残業は法律（公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法
）上、自主的なもの とみなされています。

という仕組みです。

“基本的に”と書いたのは、各種手当はあるからです。

土日の部活動や行事の引率などで「特殊勤務手当」が出ることはありますが、微々たるものでした。

例えば、毎週土日ほぼ丸一日部活があった月でも約30,000円程度。

「働いた分だけ増える」という感覚はまったくありませんでした。

② 土日の出勤は日常茶飯事

教員の土日出勤は「人によっては普通」です。

など、理由はさまざまです。

私は部活動の顧問やPTA担当をしていた時期、月に何度も土日に学校へ行っていました。

若手の先生が土日に学校で授業準備をしているのを見て、教頭が

「えらいですね」

と言っていたときは、正直ゾッとしました。

③ 持ち帰り仕事は日常

という先生も比較的多かった印象があります。

特に子育て中の時短勤務の先生は、

というパターンの仕事の仕方も…。

私も初任校の時は、平日の放課後は部活で忙しく、退勤後夜にカフェで授業準備をするか、土日の午前中に職員室で作業するのが当たり前でした。

④ 労務管理がほぼ機能していない

パソコンのログインログアウトで記録がとられる「勤務時間管理システム」なるものはあったものの、

というのが現実でした。

私が退職した2024年度時点でも、「厳しく管理されている」とは感じませんでした。

【民間企業の働き方】

教員として10年働いた後、私は民間企業に転職しました。

その結果、あらゆる面で学校とは真逆の働き方に衝撃を受けました。

① 残業代が1分単位で出る

給与明細の金額が毎月同じだった教員時代とは違い、私の勤めている会社では残業代が1分単位でつきます。

忙しい月と、落ち着いた月で手取りが4～5万円ほど変わることもあり、「働いた分だけ給与に反映される」という感覚を初めて知りました。

② 土日祝日の勤務はほぼない

転職後、土日の出勤は片手で数えられるほどです。

上期の社員総会が土曜日に実施されましたが、その代わりに振替休日があり、休みはしっかり保証されています。

今年度はあと2日ほど土日祝日の勤務予定があるため、1年間での土日祝日の勤務は3日間になる予定です。

教員時代のように、「休みの日に学校へ行くのが当たり前」という世界観とは180度違いました。

③ 持ち帰り仕事はそもそもできない

扱うデータに個人情報が多いこともあり、持ち帰り仕事は禁止。

自宅PCから社内環境にアクセスするとログが残り、通知が上長に届く仕組みになっています。

「休日に働く」「やむを得ず深夜に仕事を続ける」ということが起こらないようになっているわけです。

④ 労務管理が徹底されている

私が勤めている会社では

というルールがあります。

月の残業時間が45時間を超えないように管理されており、超えてしまいそうな場合は事前に上長に相談・業務の調整をしなければならない仕組みになっています。

働き方の違いから見える「あなたが抱えるモヤモヤの正体」

教員の世界しか知らないと、「こんなものだ」と思いがちです。

しかし、民間企業に転職してわかったのは

学校の働き方は、一般的な民間企業の働き方とは大きく異なっている

という事実でした。

もし今あなたが、

こんな悩みを抱えているなら、それは自然なことです。

そのモヤモヤの正体は、あなたのせいではなく、働き方そのものだからです。

まとめ：教員の働き方にモヤモヤしているなら、一度立ち止まってOK

この記事では、教員と民間企業の働き方を比較しました。

学校の働き方の特徴	民間企業の働き方の特徴
残業代が出ない	残業代は1分単位
土日出勤が多い	土日祝日は休みが基本
持ち帰り仕事が当たり前	持ち帰りは原則禁止
労務管理はゆるめ	労務管理が徹底

これらを比較すると、教員の働き方が特殊であることがよく分かります。

あなたが感じているモヤモヤは、働き方の異常さに気づき始めたサイン。

決してあなたが弱いわけではありません。

働き方に違和感を覚えたら、一度立ち止まり、「将来どう働きたいのか？」を考えるタイミングです。

この記事が、そのきっかけになれば嬉しいです。